工作职责：

1、在集团矿业运营中心总经理的领导下，全面负责集团矿业板块生产运营管理工作，对下属矿业公司进行管理、监督、指导、协助、配合等工作。

2、负责制定公司矿业运营指标，年度发展计划，推动并确保运营各项经营目标顺利完成。

3、负责推进及组织协调公司重大运营计划，建立规范、高效的运营管理体系并优化和完善。

4、负责制定公司矿业运营标准并监督实施，配合下属矿业公司解决生产运营实际中存在的困难和问题。

5、负责对下属矿业公司日常生产运营进行管控，包括生产运营管理、成本管理、品质管理、激励管理、绩效管理等工作。

6、严格控制下属矿业公司的生产运营成本，开展降本增效、修旧利废，确保公司利润最大化及矿业运营良好发展。

7、负责对下属矿业公司新、改、扩项目进展跟踪并落实项目安装进度及安装质量，沟通解决存在的问题。

8、协助集团矿业运营中心总经理做好矿业开发工作，并对新石场开发提出管理运营模式及管理体系、人事安排、考核激励等方案。

9、根据公司经营方针和业务需要，合理设置优化部门及下属矿业公司组织结构和岗位，合理配置人力资源，提升工作效率及工作质量。

10、负责定期组织召开下属矿业公司各部门生产运营指标偏差分析会，解决生产中存在的问题。

11、通过矿业运营的管理与监控，不断形成标准化、规范化的体系，提炼具有自身特点和核心竞争力的矿服模式。

任职要求：

1、专科以上学历，采矿类、管理类相关专业。

2、10年以上露天矿行业经验，担任集团层级运营管理同等职位5年以上。

3、具备财务知识、战略管理知识、生产运营知识、采矿知识、行政管理知识。

4、熟悉石矿等矿产开采行业；熟悉矿业开采企业的生产运作及经营管理。

5、有较强的沟通能力，有较强的组织协调能力和分析判断能力。

6、工作有热情、富有责任心、有担当。